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시스템3

성장의 한계 / 요르겐 랜더스 서문 ㆍ현재 전 세계에서 시행되고 있는 정책들은 우리를 지속 가능한 미래로 이끌 것인가, 아니면 붕괴시킬 것인가?? 모두가 충분히 만족할 수 있는 인간 경제를 창조하기 위해 우리는 과연 무엇을 해야 하는가? ㆍ인간의 생태발자국이 지구의 수용력을 초과할 정도로 커지는 것을 막기 위해 모든 기술과 문화, 제도의 변화를 통해 지구의 미래를 생각하는 매우 근본적인 사회 변혁을 추구해야 한다. ㆍ1990년대 초반, 인류가 지속 불가능한 영역으로 한 발짝 더 깊숙이 이동하고 있다는 사실은 이미 더욱 분명해지기 시작했다. ㆍ지속 가능한 세상에 도달하기 위해서는 전 세계 가난한 사람들의 소비 수준은 증가시키면서 동시에 인간 전체의 생태발자국을 줄여야 한다. 기술의 진보도 이루어야 하고 인간 개개인의 생각도 바뀌어야 하.. 2022. 11. 1.
PDCA 노트 / 오카무라 다쿠로 PLAN - DO - CHECK - ACTION 제1장 활용하기만 해도 인생이 바뀌는 PDCA ㆍPDCA를 잘 활용하지 못했던 이유는 '활용 시스템'을 만들어 두지 않았기 때문이다. ㆍPDCA를 활용하기 위한 기본규칙 1. 가시화, 시각화한다. 2. 시스템화, 시스템으로 활용한다. 3. 습관화, 활용을 습관화한다. ㆍ많은 사람들이 활용할 수 없었던 이유는 눈에 보이지 않았기 때문입니다. ㆍ전체적인 모습을 머릿속에서 시각화하는 것이 중요합니다. ㆍPDCA 사이클은 가만히 두면 저절로 돌아가지 않는다. ㆍ시스템화란 노력과 의지와는 상관없이 한 번 그 시스템을 만들어두면 반자동적으로 작동하는 시스템을 말합니다. 시스템화의 핵심은 '복사가 가능하다는 점'입니다. 다시 말해 재현성이 있다는 뜻이죠. 이는 '언제,.. 2022. 10. 13.
시스템의 힘 / 샘 카펜터 머리말 - 일과 삶을 통제하는 시스템 ㆍ시스템의 요소 1) 문서화: 시스템을 고려할 때, 가장 중요한 것은 무엇보다도 '문서화'이다. 일류기업과 이류기업을 구분하는 기본적인 차이 가운데 하나로 '문서화'를 꼽는다. 그 이유는 회사의 핵심 역량이나 중요한 제도, 원칙 등의 일하는 방식과 그에 영향을 주는 요소들이 얼마나 체계적으로 공유되고 있고, 나아가 그것이 시간이 흘러도 변함없이 유지될 수 있느냐하는 것인데 문서화는 이러한 공유와 유지를 가능하게 해주는 가장 근본적인 전제 요건이기 때문이다. 2) 업무에 대한 분해와 분석, 그리고 조합과 시너지를 고려하는 것 3) 지속적인 관리 ㆍ우리는 긍정적이고 행복한 삶을 살기 위해 심리학적으로 두 가지 관점을 취할 수 있다. 1) 과거의 사건들로 인해 형성된 마음.. 2022. 6. 24.
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