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근로시간3

과로의 섬 / 황이링, 까오요우즈 ㆍ대만을 ‘과로의 섬’이라 부르며 이윤만을 추구하는 기업의 실태, 현행법의 허점과 사각지대, 노동자를 과로로 내모는 근본적인 구조를 폭로한 르포다 서문 ㆍ지리적으로 인접한 동사이사 국가인 대만과 한국은 문화적, 역사적 발전 배경에 유사한 점들이 있다. - 과로사 문제와 관련해서는 더욱 그렇다. ㆍ대부분 청년세대는 당연히 기득권 2세가 아니다. 그들은 지금도 실제 창업 전선과 직장과 가정의 스트레스에 맞서 열심히 싸우고 있다. ㆍ대만 일터 안전에 빨간불이 켜졌다. 흡사 '과로의 섬'이 되어가는 것 같다. ㆍ살려고 일하는가, 죽으려고 일하는가 ㆍ그는 고통스러워하며 말했다. “매일 출근길에 차에 치였으면 좋겠다고 생각해. 그러면 병원에 입원해서 쉴 수 있으니까.” 그 기간의 나날 동안 그는 계속 수면 부족에 .. 2021. 10. 22.
어떻게 일할 것인가? 어떻게 변할 것인가? 1. 표제 (날짜) 2021년 7월 29일 어떻게 일할 것인가? 어떻게 변할 것인가? 2. 요약(사실) 코로나는 끝나지 않는다. 급변하는 세상은 우리에게 어떤 변화를 요구하는가? How to work smart ? 뉴노멀시대 권위의 종말 정보의 민주화 위계구조의 붕괴 직장이나 직업은 수단이자 과정일 뿐 조직보다는 개인의 행복 절대가치 워라벨 안티 꼰대 비대면 시대 -> 자율성, 독자성! -> 새로운 소통방식과 새로운 업무방식 소신껏 일을 주도 하는 사람 vs 상황에 끌려가는 사람 직원들에게 통제권과 책임을 주자. 문화를 만들고 기준을 설정하고 성과를 평가하자. 생산라인의 탄력근로는 어떻게 해야 하는가? 단계적으로 사무실, 영업부에 적용하면서 해답을? 3. 일반화(규칙) 같은 과정- 다른 결과를 기대하는 .. 2021. 7. 29.
쇼터 / 알렉스 수정 김 방 "하루 4시간만 일하는 시대가 온다." "내가 이 책을 쓴 이유는 근무시간 단축 운동을 소개하고, 여기에 합류하는 방법을 알리기 위해서다." '부의 전체적 성장은 가처분 시간 diposable time을 창출하는 데 달려 있다.' - 카를 마르크스 코로나는 사라지지 않을 것이다. 우리는 영화의 마지막이 아니라 첫 번째 시즌의 마지막에 다가서고 있을 뿐이다. Shorter Wokrweek - 근무시간 단축제 '서핑할 시간을 늘리기 위해 근무시간을 줄이자!' 대개 우리는 매일의 업무 일정에 그다지 통제권을 갖지 못하는 환경에서 일한다. 사람들은 자신에게 주어진 시간에 대해 스스로 인식하는 정도 많은 통제권을 갖고 있다는 사실을 깨달아야 한다. 1장_문제 정의 일하는 장소와 시간은 물론 일의 미래 전반을 재설.. 2021. 7. 28.
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