2000년생이 온다 / 임홍택

 

 

 

'제가 가장 좋아하는 일은 '아무 일도 안 하는 것'입니다. 

 

 

 

일이 1이 되는 순간

 

ㆍ시대뿐만 아니라 세대도 변화한다. 시대와 세대는 서로 영향을 미치며 변화해간다. 

 

ㆍ근속이 아닌 퇴사를 목표로 삼는 최초의 세대, 200년대생은 대한민국의 사회경제적 특징과 문제를 고스란히 의인화한 세대다. 

 

ㆍ논리만 맞으면 어떤 말이든 허용된다는 생각은 위험하다. 아무리 논리와 원칙에 맞더라도, 말은 그 말을 전달하는 방식까지 함께 전달하기 때문이다. 

 

ㆍ무언가를 성취하는 이들은 적당히 타협하는 법을 모른다. 숫자로 말해보자면, 이들은 일을 1까지 마친 사람들이다. 

 

ㆍ일이란 궁극적으로 세상과 나를 연결한다. 어쩌면 인생이 일의 연속이다. 

 

 

 

1부_2000년대생의 등장

1장_2000년대생이 사회와 조직으로 들어올 때

ㆍ지금의 청년들에게는 직장 생활이라는 선택지는 이전과는 다르다. 이유는 간단하다. 지금의 시대에 직장 생활을 지속해서는 내가 원하는 목표를 이룰 수 없기 때문이다. 회사 월급을 통해서 부자가 되기는 커녕, 집 한 채 제대로 장만할 수가 없다.

 

ㆍ 대한민국 3대 헛소리

1. 사랑하니까 헤어지는거야.

2. 행복은 돈으로 살 수 없어.

3. 출근 시, 좋은 아침!

 

ㆍ직장은 일정한 시간 동안 근로를 하고 그에 대한 보수를 받는 곳이다. 직장은 그 이상 혹은 그 이하의 존재도 아닌 것이다. 직장은 일정 시간 근로를 하고 돈을 받는 곳이므로 좋은 직장은 돈을 많이 주는 곳이 된다. 좋은 직장이란 같은 시간을 일해도 돈을 더 많이 주는 곳, 혹은 같은 돈을 받아도 더 적게 일하는 곳이다. 

 

ㆍ좋소 = 좃 + 중소기업

좋소는 부당함을 당연하게 강요하는 기업으로 통한다. 

 

ㆍ전업자녀는 일하는 부모 대신 요리와 청소 등 집안일을 도맡아서 한다. 집안일을 돕고 용돈을 받는 개념이 아니라 부모로부터 월급을 받고 일하는 것이다. 

  

 


2장_2000년대생을 제대로 바라보는 법

ㆍ세대 간의 갈등과 오해가 어제오늘의 일은 아니다. 동서고금을 막론하고 기성세대는 요즘 젊은 놈들은 버릇이 없다고 한탄한다. 하지만 세상은 변화해 왔고, 변화의 시기일수록 미래를 준비하는 사람들은 우리가 어디에 있고 어디를 향해 가는지 알고자 했다. 다가올 미래에 우리가 무엇을 준비해야 할지 알기 위해서 세대의 변화를 확인하는 작업은 필수적이다. 

 

ㆍ측정하지 않으면 관리할 수 없으며, 관리할 수 없으면 개선할 수도 없다. 

 

 

 

 

2부_무엇이 우리를 변하게 만들었는가

3장_관계에서도 효율을 추구하는 사람들

 

ㆍ'빨리빨리'의 핵심은 속도가 아니라 효율에 있다. 

 

ㆍ누군가와 관계를 맺을 때 필요한 것은 무엇보다 시간이다. 

4장_‘융통성의 세상’에서 ‘원칙의 세상’으로

 

ㆍ융통성과 원칙의 갈등은 우리 주변의 온갖 것을 논쟁으로 만들고 있다. 

 

ㆍ규칙의 세상에 사는 이들에게 '좋은 게 좋은 거'라는 말은 통하지 않는다. 규칙의 세상에서는 '옳은 게 좋은 거'다. 그 옳은 것의 기준은 타인의 자의적인 상식이 아니라 규칙인 것이다.

5장_사람이 인공지능처럼 생각할 때

 

ㆍ고맥락이란 주로 의견을 직접적으로 말하지 않는 소통 방식이고, 이러한 문화는 일반적으로 동양에서 나타난다. 반면 저맥락이란 돌려 말하지 않고 직접적으로 이야기하는 소통 방식으로, 주로 서양에서 나타난다. 고맥락은 추상적이고 감성적인 소통방식이다. 겸손한 태도를 보이고, 본심을 감추며, 대화에 은유가 담겨져 있다. 맥락을 통해서만 유추할 수 있는 정보가 있기 때문에, 충분한 배경지식을 알거나 상황을 파악하고 있어야 이해할 수 있어야 한다. 하지만 저맥락은 논리적이고 이성적인 소통방식이다. 

6장_조급해진 사람들

 

ㆍ시간을 더 투입하는 방법은 시간의 밀도를 높이는 것이다. 같은 시간을 쓰더라도 더 높은 효율을 발휘해야 한다. 

 

 

 

 

 

3부_2000년대생의 세대적 특징 3가지

1. 초합리  / 2.초개인  / 3. 초자율

7장_첫 번째 특징: 초합리

 

8장_두 번째 특징: 초개인

 

9장_세 번째 특징: 초자율 

10장_세대적 특징으로 보는 저출산 문제

 

 

 

 

 

 

4부_세대 갈등을 어떻게 조율할 것인가

11장_이해하지 않아도 된다

 

12장_겉과 속을 같게 하라

 


13장_이 시대에 가장 필요한 능력

 

 

 

 

 

지금의 세대를 보면 지금의 시대가 보인다