부품사회1 부품사회 / 피터 카펠리 서론ㆍ실업률이 치솟은 시기에도 숙련된 직원을 찾기가 힘들뿐 아니라 중간 관리자 한 명을 찾는데도 수개월이 걸린다. 1장 빈자리는 왜 채워지지 않는 걸까? ㆍ직원 채용에 더 오랜 시간이 걸리는 이유는 자격 요건을 충족하는 지원자가 없어서가 아니라 오히려 지원자가 너무 많고그들의 자질 또한 매우 다양해서다. 2장 기술 격차에 관한 오해와 진실: 수요 분석하기 ㆍ유능한 사람들이 구직에 실패하는 가장 큰 이유는 고용자가 경력자를 지원 자격으로 내세우기 때문이다. 오해 1: 지원자의 업무 기술 부족오해 2: 너무 높은 급여를 원하는 구직자들오해 3: 갓 졸업한 지원자를 뽑는 것은 손해오해 4: 유능한 지원자는 원하는 조건이 까다롭다 3장 노동력에 관한 오해와 진실: 공급 분석하기오해 1: 학생들의 실무 능력 부.. 2024. 5. 3. 이전 1 다음
