노동의 종말 / 제레미 리프킨

서문

• 미국과 전 세계의 실업이 확산되고 있는 심층적인 원인은 생산성의 급격한 상승에 있다.
• 시장 자본주의 한계 이익을 높이기 위해 노동 비용을 포함한 투입 비용을 축소해야 한다는 논리에 바탕을 두고 있다.
• 19세기 영국이 세계 경제를 장악한 것은 풍부한 석탄 자원을 이용하고 증기 기술을 확립한 첫 번째 나라였기 때문이다.
• 고용의 미래에 대응하기 위한 몇 가지 선택안이 우리 앞에 놓여 있다. 이러한 각각의 대안은 사람의 상상력을 필요로 한다. 예를 들어 노동의 본질을 다시 한번 생각해 보거나 다가올 미래 사회에서 인간이 어떤 역할과 공헌을 할 수 있을지에 대한 대안을 탐색해야 한다.
• 프랑스는 세계 최초로 주당 노동 시간을 35시간으로 하기로 했다.

 

1부 기술의 두 측면

제1장 노동의 종말

• 결국 노동은 기계가 하는 것이 될 것이다. 노동은 단지 효용을 생산하는 데 관한 것이다. 반면, 사람들은 내재적인 가치를 창출하고 공유된 사회 공동체 의식을 재활성화 하기 위해 해방되어야 한다. 사람들은 노동으로부터 해방됨으로써 다가오는 세기에 인류를 위한 위대한 도약을 꿈꾸고 있는 시민 사회에서 사회적 자산을 만들어 내기 위한 중요한 공헌을 할 수 있다. 지금 요구되는 것은 이러한 궁극적인 인간의 여행을 시작하기 위한 의지와 결단력이다.
• 1세기 이내에 시장 부문의 대량 노동은 사실상 세계의 모든 산업 국가들에서 사라져갈 것이다.
• 초기 산업 기술은 노동력의 육체적 힘을 대체했다. 새로운 컴퓨터 기술은 인간의 마인드 자체를 대체하려 하고 있다.
• 자동화와 리엔지니어링은 이미 광범위한 서비스 관련 분야의 노동력들을 대체하고 있다.
• 당시 업계의 지도자들은 새로운 자동화 기술에 의한 생산성의 향상이 고용 촉진과 구매력의 증진을 가져온다고 믿었기 때문에 그들의 우려에 공감하지 않았다.

 

제2장 기술 확산 및 시장의 현실

• 오늘날 우리는 신기술의 경이로움과 마력을 목격하고 있다. 우리는 근대적 기술이 우리를 해방시켜줄 것이라고 믿도록 유도되어 왔다. 수많은 사람들이 보다 나은 내일의 희망을 컴퓨터 혁명의 해방적 잠재력에 걸고 있다. 그러나 대다수 노동자들의 경제적 운명은 기술적 풍요의 와중에서도 계속 악화될 것이다.
• 기술의 발전과 생산성 향상이 가져다 준 극적인 혜택은 궁극적으로 보다 값싼 재화, 보다 큰 구매력, 보다 많은 일자리의 형태로 노동자 대중에 흘러들어 간다는 개념이 기술 확산(trickle-down technology )이론이다.
• 기술 확산에 대한 추론은 노동자들이 신기술에 의해 설령 대체된다 하더라도 실업의 문제는 궁극적으로 스스로 해결될 수 있음을 말한다.

 

 

 

제3장 기술 천국의 이상

• 모든 사회는 미래에 대한 이상화된 이미지를 창조한다. 
• 경제적 과정에서 효율이라는 관념을 가장 대중화시킨 사람은 테일러였다.
• 엔지니어링의 가치가 20세기 개막기에 미국의 문화에 침투하여 미국 문화를 재형성시켰다.
• 러시아의 인공 위성 발사와 냉전의 우주 경쟁은 이상주의에 다시 한번 불을 붙인 계기가 되었다. 
• 오늘날, 미래의 기술 천국에 대한 오랜 역사의 유토피아의 꿈이 눈앞에 와 있다. 정보 및 통신 혁명의 기술은 다가오는 세기에 있어서 오랫동안 예견되었던 꿈인 노동자가 거의 없는 세계를 내민다. 얄궂게도, 우리가 기술의 열매인 유토피아의 꿈에 한층 더 가까이 왔다고 보이면 보일수록 미래에 더욱더 많은 결함 사회(디스토피아)가 나타난다. 이는 일자리를 잃어 가는 수백만의 노동자들에게 추가적인 여가를 만들어 주는 것을 생각하지 않고 시장의 힘이 계속해서 생산과 이윤만 창출하기 때문이다.
  
  
  

2부 제3차 산업혁명

제4장 하이테크 미개척지로의 이전

• 1차 산업혁명: 증기 에너지
  2차 산업혁명: 1860년과 1차 세계대전 사이에 발생. 석유, 전기 에너지
  3차 산업혁명: 2차 세계대전이 끝난 후 발생. 수치 제어 로봇과 진보된 컴퓨터
• 저명한 컴퓨터 과학자 프레드킨은, 이 새로운 기술은 전 우주 역사에서 세번째로 대단한 사건이라고 주장하기에 이르렀다.
  첫 번째 사건은 우주의 창조이다.
  두 번째 사건은 생명의 출현이다.
  세 번째는 인공지능의 출현이다.

제5장 기술과 흑인의 경험

• 백인 농장 소유자들이 소작 제도를 통해 이전의 노예들에 대한 통제권을 다시 획득하였다.
•  500만이 넘는 흑인들이 1940년과 1970년 사이에 일자리를 찾기 위해서 북쪽으로 이주했다. 
• 고속도로의 건설은 교외에 공장을 이전시키는 강력한 촉매제였다. 
• 기업들이 교외로 이주하자 백인 중산층들은 교외에 자리를 잡았다. 1960년대와 1970년대에 도시 중심부는 점차 흑인화, 빈곤화되었다.
  
  

제6장 자동화에 대한 대논쟁

• 삼중 혁명Triple Revolution : 자동화 혁명, 병기 혁명, 인권 혁명 
• 자동화 혁명에 대해 정부의 즉각적인 대응이 필요하다는 측 VS.
  기술 대체는 경제적 진보의 일반적인 결과이며 이는 결국 건강한 경제에 의해 흡수될 것이라고 주장하는 측

 

제7장 포스트포디즘

• 석유수출기구 OPEC의 원유 금수 조치로 인해 에너지 원가가 상승하여 1970~80년대 초반에 기업 이윤은 감소하였다. 또한 1980년대 레이건 대통령의 규제 철폐 결정으로 경쟁이 가속화되고 이윤은 더 감소하였다. 기업은 생산성을 향상시키기 위해 새로운 정보기술에 눈을 돌렸다. 
• 근대 경영은 1850년대 철도 산업에서 태어났다.
• 현대 기업은 위계적 경영 구조라고 그 특징을 정의내릴 수있다. 
•  새로운 경영 형태는 2차 세계대전 이후 일본의 자동차 산업에서 처음 나타났다. 일본의 생산 방식을 후기 포드 생산 방식이라고 부르기 시작하였다. 
• 1890년대 영국에서 자동차를 주문하면, 숙련공들이 설계를 하고 부품을 주문 후 수작업으로 자동차를 조립하였다. 이런 방식에서 1920년경 포드는 1년에 2만대 이상의 자동차를 대량 생산하였다. 
• 대량 생산의 체계의 미국식 방법에서 일본은 '린 생산'이란 새로운 방식을 도입하였다. 
• 팀에 기반한 직무 형태는 기능공의 개발을 촉진하여 보다 많은 효율을 창출한다. 
• 일본의 팀웍 모형은 의사 결정 권한을 될 수 있는 한 관리 단계의 아래 방향으로 밀어 내리려는 시도를 한다. 이는 기업 내에서 보다 평등한 분위기를 조성하며, 경영진과 종업원들 사이의 마찰을 줄인다. 
  
  
• 포스트포디즘: 미숙련 노동자를 투입하여 표준화된 제품을 생산했던 예전의 경직된 대량 생산 라인에서 벗어나, 시장의 변화에 적절히 대처할 수 있는 범용 기계와 숙련 노동자들로 구성되는 혁신적인 생산 체제를 일컫는다.
• 포디즘: 포드 모델과 같은 기계화된 대량 생산 체제를 ‘포디즘’이라고 한다. 

 

 

3부 전세계 노동력의 감소

제8장 더 이상 농부가 필요 없는 세상

• 농업 인구의 감소로 좀 더 적은 수의 인력이 좀 더 큰 규모의 농지를 경작하게 되었다. 
• 가축 농업 방법 역시 금세기 내내 더욱 더 기계화되고 산업화되었다. 
• 고수확 고생산은 금세기 줄곧 공급 과잉의 위기를 초래했고 농부들은 계속해서 가격을 내려야 했다. 
• 다시 한번 공급이 수요를 창출한다는 <세이의 법칙>은 잘못되었다는 것이 입증되었다. 
• 농업용 소프트웨어와 농사용 로봇 기술의 발전과 함께 앞으로 가속화될 전망이다. 
• 새로운 유전자 접합 기술은 농작물 및 가축이 생산되는 방식을 바꾸어 놓고 있다. 
• 생물학 기술 혁명은 실험실 배양으로 농지 재배를 곧 대체하여 세계가 식량 생산을 바라보는 방법을 영원히 바꾸어 놓을 것이다. 

 

제9장 블루칼라의 종말

• 초국가 기업은 신속한 통신과 린 생산 방식, 적기 마케팅 및 배급 관행 등의 새로운 시대에 접어들어 신세대 노동자인 실리콘 칼라에 더욱 더 의존하고 있다. 노동력의 많은 부분이 뒤처지고 있으며 그들은 새롭게 펼쳐지는 첨단 기술의 세계 경제에 다시는 진입하지 못할 것 같다.
• 산업혁명의 시작부터, 기계 및 무생명의 에너지가 생산을 촉진하고 제품을 만드는 데 필요한 노동력을 줄이기 위해 사용되었다. 
• 로봇은 자동차의 조립 라인에서 인간의 노동력을 대체하는 원가 절감의 대안으로서 더욱 더 매력적이다. 
• 다가오는 21세기의 중엽쯤이면 블루칼라는 역사에서 사라져 버리는... 희생물이 될 것이다. 

 

제10장 최후의 서비스 노동자

• 사무실이 지능 기계에 의해 혁신되고 있는 동안, 여타 부분의 모든 서비스 경제 역시 혁신되고 있다. 
• 지능기계는 이미 전문 영역을 침식하고 있고 기계화의 압력에 면역된 것으로 오랫동안 여겨진 교육 및 예술 분야에 조차도 잠식해 들어오고 있다. 
• 경영 컨설턴트, 과학자 및 기술자들은 오늘날의 정보 기술은 다가오는 20~30년 후의 것에 비교하면 초보적이라는 사실을 재빨리 지적한다. 
  
  

4부 진보의 대가

제11장 첨단 기술의 승자와 패자

• 공장의 전직 노동자인 그녀는 그렇게 오랫동안 알고 있었던 삶의 방식이 마침내 끝난다는 것을 확인하기 우해서라도 철거팀에 있고 싶다고 말한다.
• 주주들은 신기술과 생산성 향상으로 커다란 이익을 보았지만 그 혜택이 보통의 노동자들에게는 흘러들어 가지 못했다. 
• 최초의 자동화 물결이 블루칼라의 노동자에게 큰 충격을 주었다고 한다면 새로운 리엔지니어링의 혁명은 기업계의 중간층에 영향을 주기 시작했다. 
• 중산층의 감소는 지난 10년 동안 가정의 부인네들이 일자리로 뛰어 들지 않았다면 훨씬 더 컸을 것이다. 

 

제12장 노동자 계급을 위한 진혼곡

• 노동자들이 회사를 자신의 가정이나 안식처로 생각하고 회사와 일체감을 갖도록 하였다. 
• 일본 기업들은 종교 집단 또는 군대와 같은 또 다른 형태들의 종합적인 제도와 흡사하다. 한편 노동자들의 충성에 대한 보상으로 노동자들은 평생 고용을 보장받았다. 
• 일본식의 린 생산 관행을 <스트레스에 의한 관리>로 특징지었다. 
• 자동화된 설비에서 작업 조건이 더욱더 노동자의 스트레스를 증가시키고 그들의 건강을 위협하면서, 변화하는 작업의 성격 또한 경제적인 불안정을 촉진하였다. 많은 노동자들은 더 이상 풀타임의 일자리와 장기적인 직업 안정을 얻을 수 없었다. 
  
  

제13장 국가의 운명

• 신기술 및 경영기법은 노동자들을 해고시켜 조건부 노동자 예비군을 만들고, 가진 자와 가지지 못한 자의 격차를 심화시키고, 새롭고 위험한 수준의 스트레스를 만들어놓았다. 
• 총 생산비 중 임금의 구성이 타 원가에 비해 계속적으로 줄어 들고 있다.
• 기계의 인간 노동력 대체로 제3세계에서는 빈번한 노동 소요 사태가 일어나고 있다. 

 

제14장 더욱 더 위험한 세계

• 임금 불균형의 심화화 범죄 할동 증가간에는 놀라울만한 상관 관계가 있음을 발견하였다. 
• 삭감된 임금, 지속적으로 올라가는 실업, 그리고 빈부간 양극화의 심화는 미국의 많은 부분들을 불법 문화로 만들고 있다. 
• 생산성의 극적인 향상이 근로시간의 감소화 급료 및 임금의 지속적인 인상으로 연결되어야 한다. 

 

 

 

 

5부 후기 시장 시대의 여명

제15장 노동 시간의 리엔지니어링

• 자동화는 자유 시간과 노동 시간의 관계를 역전시킬 것이다. 
•  물질적 가치가 생리적 물질적 요구의 충족과 대응되는 반면에 시간 가치는 인간적 지적 욕구의 충족과 대응되기 때문이다. 
• 생산성 향상은 두 가지 방식으로 노동 시간에 영향을 주었다. 1) 대량 해고, 2) 더 많은 시간을 일하도록 강요 
• 기술 대체에 대한 유일한 대안은 노동 시간 단축인 것으로 보여진다. 

 

 

제16장 새로운 사회 계약

• 사적 영역에 있어서의 대량 고용에 기초한 사회로부터 비시장 기준에 의한 사회적 생활의 조직화에로의 전환은 현재의 세계관에 대한 재검토를 요구할 것이다. 대량의 공식적인 노동이 부재한 사회 속애서의 개인의 역할을 재정의하는 것이 아마도 다가오는 시대의 근본적인 이슈일 것이다.
• 기업, 관리, 전문직, 기술 분야의 엘리트들이 필수적으로 되는 반면에 서비스 생산 부분의 노동자들은 점점 덜 필요하게 될 것이다. 
• 인간 노동에 대한 필요의 감소화 동시에 정부의 역할도 약화될 것이다. 
• 대규모 군사 개입의 필요성은 점점 더 작아지고 있다. 
• 정부의 투자 우선 순위는 복지와 일자리 창조가 아니라 경찰력 강화와 감옥 신설이 될 것이다. 

 

 

제17장 제3부분의 강화

• 시장과 공공 부문이 수행하는 역할은 점점 감소할 것이다. 
• 시장 부문의 세계화와 정부 역할의 감소로 인하여 사람들은 자신들의 미래를 보증할 이해 공동체를 형성하도록 강요당하게 된다. 
• 정부는 자원 봉사 시간에 대해 세금을 공제해줌으로써 제3부문에의 참가를 고무시킬 수 있다. 
• 노동의 종말은 문명화에 사형 선고를 내릴 수도 있다. 동시에 노동의 종말은 새로운 사회 변혁과 인간 정신의 재탄생의 신호일 수도 있다. 미래는 우리의 손에 달려 있다. 

 

 

 

 

제18장 사회적 경제의 세계화

• 제3부문은 최근에 급속하게 성장했고 수십 개 국의 수억 명의 생활에 강력한 영향을 미치고 있다. 
• 제3부문 결사에 대한 새로운 관심은 전 세계적인 민주주의 운동과 병행되고 있다. 
•  비정부기구들이 소련 연방과 동유럽 위성 체제의 붕괴에 결정적인 역할을 수행 
•  비정부기구들은 정보를 교환하고 공동 목표를 위한 조직을 만들며 국제 사회에 있어서 발언권을 증대시키기 위하여 연대하고 있다. '세계적으로 생각하고 지역적으로 행동하라'
• 지식 부문의 소수의 사람들만이 하이테크 과학, 전문직, 관리직에서 일자리를 찾을 수 있을 뿐이라는 것이다.
•  장기적인 세계적 경기침체 없이 제3차 산업혁명은 계속 진행될 것이고 생산성을 증진시키며 수많은 노동자들을 대체할 것이다. 
•  기술적 실업의 증가와 구매력의 감소는 계속 세계 경제를 괴롭힐 것이고 정부가 자국 문제를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 침해할 것이다. 
•  전 세계적 실업 수준의 증가와 빈부의 양극화 증대는 근대사에 있어서 미증유의 사회적 격변과 전면적인 계급 전쟁의 조건을 창출하고 있다. 
•  시장 경제와는 달리 사회적 경제는 기계에 의해서 대체되거나 환원될 수 없는 인간 관계, 친밀감, 동료 의식, 형제애적 연대, 봉사 정신에 입각하고 있다. 

 

 

 

 

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