일하기 좋은 기업의 6가지 핵심 요소
1) 공동체 의식
공동체 의식은 단순히 생산성 향상에만 초점이 맞춰진 단결력에서 한 걸음 더 나아가 구성원들이 업무 이외의 활동을 함께하며 정서적 유대감을 쌓아나가는 것을 포함하는 의미다.
2) 공정성
공정성은 취업 시장의 핵심인 MZ세대가 기업을 선택할 때 가장 높은 가치를 부여하는 키워드 중 하나이기도 하다.
3) 믿을 수 있는 경영
리더에 대한 신뢰도를 의미한다.
4) 혁신
높은 혁신성의 핵심은 아이디어의 자유로운 표현 및 제안이다.
5) 신뢰
기업과 구성원 간의 높은 신뢰는 원격 근무제나 유연 근무, 스마트 오피스 등의 원활한 도입에 긍정적인 영향을 준다.
6) 돌봄
돌봄은 기존 복지 제도에서 한 단계 더 나아가 섬세한 방식을 직원들의 마음을 움직일 수 있는 요소를 의미한다.
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