실업률2 부품사회 / 피터 카펠리 서론ㆍ실업률이 치솟은 시기에도 숙련된 직원을 찾기가 힘들뿐 아니라 중간 관리자 한 명을 찾는데도 수개월이 걸린다. 1장 빈자리는 왜 채워지지 않는 걸까? ㆍ직원 채용에 더 오랜 시간이 걸리는 이유는 자격 요건을 충족하는 지원자가 없어서가 아니라 오히려 지원자가 너무 많고그들의 자질 또한 매우 다양해서다. 2장 기술 격차에 관한 오해와 진실: 수요 분석하기 ㆍ유능한 사람들이 구직에 실패하는 가장 큰 이유는 고용자가 경력자를 지원 자격으로 내세우기 때문이다. 오해 1: 지원자의 업무 기술 부족오해 2: 너무 높은 급여를 원하는 구직자들오해 3: 갓 졸업한 지원자를 뽑는 것은 손해오해 4: 유능한 지원자는 원하는 조건이 까다롭다 3장 노동력에 관한 오해와 진실: 공급 분석하기오해 1: 학생들의 실무 능력 부.. 2024. 5. 3. 무엇이 우리를 무능하게 만드는가 / 마이클 페럴먼 프롤로그 _우리를 무능하게 만드는, 우리 손에 채워진 보이지 않는 수갑ㆍ상거래를 강조하는 한 가지 목적은 그 '수갑'이 보이지 않는다는 점을 확신시키는 것이다. Chapter 1. 세상에서 가장 추한 손 ㆍ모든 경제 주체는 오로지 이기심에 따라 행동한다는 것, 그게 경제학의 제1원칙이다. ㆍ가격이 자유롭게 움직일 수 있도록 하기 위해 사람들이 감옥에 갇혔다. Chapter 2. 프로크루스테스의 침대에 누운 사람들 ㆍ일자리와 노동은 뚜렷하게 대비된다. 많은 사람들이 열악한 조건에서 오랜 시간 일한다. 반면 수백만의 사람들은 일자리를 찾아 헤맨다. 성공적인 경제 시스템이라면, 더 적은 수의 사람들을 더 강도 높게 일하도록 만드는 기술을 창조하기보다는 노동을 더 쉽게 해주는 쪽으로 기술을 발전시키는데 강조점.. 2024. 5. 3. 이전 1 다음
