(주)청진 ESG 경영 계획서
24/03/08 관리부 이순범
㈜청진이 나아가야 할 지속 가능하고 사회적 책임을 다하는 경영 방향에 대한 계획서를 작성하였습니다. 이 계획은 회사의 지속 가능한 성장을 도모하고, 환경 보호 및 사회적 가치 실현에 기여하는 중점을 두고 있습니다.
환경(Environmental)
- 자원 효율화 및 에너지 절감: 플라스틱 제조 과정에서 발생할 수 있는 에너지 소모와 자원 낭비를 줄이기 위해 에너지 관리 시스템을 도입합니다.
1) 전동 및 서보모터형 설비 도입 및 교체
2) 태양열 설비 구축 (모니터링)
- 재활용 및 친환경 소재 개발: 제품 포장재의 재활용률을 높이고(PCR 사용), 생분해성 플라스틱 개발에 투자를 확대합니다.
- 온실가스 배출 저감: 온실가스 배출 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 실행 계획을 수립하며, 이를 정기적으로 모니터링하고 보고합니다.
- IOT 시스템 도입: 주말이나 근무하지 않는 시간동안 설비의 열을 스마트폰으로 통제할 수 있는 시스템을 구축함으로써 에너지 절감을 도모합니다.
사회(Social)
- 근로 환경 및 안전 개선: 작업장 안전 표준을 수립하고 직원들의 안전을 위한 교육을 실시합니다.
- 사회공헌 활동 강화: 회사의 사회 공헌 활동을 확대하고 지역 커뮤니티와 함께 성장하며 사회적 책임을 다합니다.
- 인재 다양성 존중: 다양한 문화와 배경을 가진 인재가 함께 일할 수 있는 환경을 조성하며, 평등한 기회 제공에 앞장섭니다.
지배구조(Governance)
- 투명한 의사 결정 구조: 의사 결정 과정의 투명성을 높이고 직원들이 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 소통 창구를 마련합니다.
- 윤리적 비즈니스 실천: 엄격한 윤리 규정을 마련하고 이를 준수하기 위한 교육 프로그램을 실시합니다.
- 리스크 관리: ESG 관련 리스크를 식별하고 이를 위한 효과적인 관리 프로그램을 개발합니다.
- 공정한 직원 평가 시스템: 직원들의 성과를 KPI지수로 표현하고 MES에 공유하고 평가하는 시스템을 도입합니다.
실행 계획 및 일정
- 단기 실행 계획: 1년 이내에 달성할 수 있는 친환경 포장재 도입, 에너지 감축 목표 설정 등의 단기 목표를 설정합니다.
- 중장기 실행 계획: 2~5년 사이에 달성할 중장기 목표를 마련하며, 장기적으로는 탄소 중립을 목표로 하는 비전을 설정합니다.
이해관계자 커뮤니케이션
- 이해관계자 참여: 정기적인 이해관계자들과 회의을 통해 세부사항을 확인하고, 공감대를 형성합니다.
- 투명한 정보 공개: ESG 관련 성과를 정기적으로 공개하여 회사의 성과와 계획을 이해관계자들과 공유합니다.
㈜청진은 이 계획을 통해 지속 가능한 성장을 도모하고, 환경과 사회에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있도록 노력할 것입니다. 회사의 미래가 더욱 밝고 풍요로워질 수 있는 방향으로 나아갈 것을 약속드립니다.
※ 본 계획서는 회사 실정에 따라 조정되어야 하며, 실제 실행이 뒷받침되도록 구체적인 목표와 실행 전략이 수립되어야 합니다.
